Élargissez Votre Recrutement au Monde Entier
Nous sommes un réseau de plus de 200 000 candidats internationaux qualifiés déjà basés aux États-Unis ou prêts à être rapidement relocalisés
- Art, Culture, Cinéma et Télévision
- Éducation, Sciences Sociales, Bibliothéconomie, Conseil et Services Sociaux
- Hôtellerie et Tourisme
- Médias d'Information et Communications
- Gestion, Commerce et Finance
- Administration Publique et Droit
- Sciences, Ingénierie, Architecture, Mathématiques et Industrie
- Santé
- Construction et Bâtiment
Trouvez la Perle Rare Rapidement, Facilement, Légalement, et Sans Frais
Sur Site
Tous nos talents partagent le même rêve : être relocalisés aux États-Unis. Ils ont été évalués pour leur motivation à vivre aux États-Unis et sont prêts à partir dès demain !
0 $ de Coût
Il n'y a aucuns frais de recrutement, de placement, ou autre ! Votre talent est le vôtre, en tant qu'employé interne basé sur votre site de travail. Tout ce dont nous avons besoin, c'est de votre signature—c'est tout.
Garantie de Qualité
Chaque candidat que nous vous présentons est évalué en termes de langue, de culture, de personnalité, et d'un examen approfondi de ses compétences en fonction de vos besoins. Nous réalisons également des évaluations en direct.
Aucun Tracas Juridique
Oubliez le H-1B (sauf cas rares). D'autres options existent, plus rapides, plus simples, et plus sûres. Tous nos candidats ont été évalués, sont éligibles à un visa autre que le H-1B, et sont prêts à décoller. Tout ce que nous vous demandons, c'est de signer quelques formulaires ; nos avocats certifiés en droit de l'immigration et nos sponsors autorisés par le Département d'État américain vous accompagnent à chaque étape jusqu'à ce que votre nouvelle recrue commence à travailler sur votre site.
Recrutement Rapide, Relocalisation Rapide
Comptez 10 jours pour que nous commencions à vous présenter des candidats qualifiés, et 1 à 4 mois pour que votre nouvelle recrue commence à travailler sur votre site. Chaque candidat que nous présentons est présélectionné pour sa motivation à vivre aux États-Unis et son éligibilité aux visas O-1, E-3, TN, J-1 Intern/Trainee, ou OPT. Il ne manque plus que votre offre d'emploi pour finaliser sa demande de visa et sa relocalisation aux États-Unis. La durée du contrat est flexible ; elle peut être d'un an ou plus.
C'est Parti !
1. Dites-nous quel type de talent(s) vous recherchez
Soumettez une offre pour nous faire savoir ce dont vous avez besoin—plus il y a de détails, mieux c'est. Qu'il s'agisse d'une seule embauche ou d'une équipe entière, Work With No Borders peut s'en charger. Une fois la description de poste reçue, notre équipe interne d'experts l'examinera et vous contactera pour répondre à vos questions, mieux comprendre vos besoins exacts, et définir avec vous la stratégie de visa.
2. Nous trouvons votre correspondance parfaite
Nous publierons votre offre sur notre bourse à l'emploi et la promouvrons auprès de notre réseau de talents et au-delà. Nous procéderons à la sélection et réaliserons des évaluations en direct avec les candidats retenus. Nous commencerons à vous présenter des talents dans les 10 jours suivant l'étape 1, et ce, jusqu'à ce que vous ayez recruté tous les profils dont vous avez besoin. Chaque candidat que nous vous présenterons sera éligible au visa défini et correspondra à vos besoins en termes de mentalité culturelle, de langue, de compétences et de disponibilité.
3. Nos avocats ou sponsors s'occupent de finaliser la ou les demandes de visa
Nos avocats ou sponsors travailleront sur les demandes de visa de vos nouvelles recrues. Pendant ce temps, vos nouvelles recrues se prépareront activement à leur départ et à leur relocalisation. Cela peut prendre d'un jour à quelques semaines. Vous serez informé du déroulement du processus tout au long de cette période.
4. Vos nouvelles recrues commencent à travailler sur votre site
Commencez à travailler avec vos nouveaux employés internes ! Ils pourront vous fournir une autorisation de travail et leur numéro de sécurité sociale afin que vous puissiez les intégrer à votre système de paie.
Pour toute question supplémentaire, contactez-nous ici.