Breid uw Werving Uit naar de Hele Wereld
Wij zijn een netwerk van meer dan 200.000 internationaal gekwalificeerde kandidaten die al in de Verenigde Staten wonen of klaarstaan om snel te verhuizen
- Kunst, Cultuur, Film- en Televisie-industrie
- Onderwijs, Sociale Wetenschappen, Bibliotheekwetenschap, Counseling en Sociale Diensten
- Horeca en Toerisme
- Informatiemedia en Communicatie
- Management, Zakenleven, Handel en Financiën
- Overheidsbestuur en Recht
- Wetenschappen, Techniek, Architectuur, Wiskunde en Industrie
- Gezondheidszorg
- Bouw en Bouwvakberoepen
Vind Snel, Eenvoudig, Legaal en Gratis de Perfecte Match
Ter Plaatse
Al onze talenten delen dezelfde droom: verhuizen naar de Verenigde Staten. Ze zijn gescreend op hun motivatie voor het leven in de VS en staan klaar om morgen te vertrekken!
$0 Kosten
Er zijn geen wervingskosten, plaatsingskosten of iets dergelijks! Uw talent is van u, als interne medewerker gevestigd op uw werklocatie. Het enige wat we van u nodig hebben, is uw handtekening — dat is alles.
Kwaliteitsgarantie
Elke kandidaat die we u voorstellen, wordt gescreend op taal, cultuur, persoonlijkheid en een grondige beoordeling van vaardigheden die relevant zijn voor uw behoeften. We voeren ook live screenings uit.
Geen Juridische Rompslomp
Stop met denken aan H-1B (behalve in zeldzame gevallen). Er zijn andere opties die sneller, eenvoudiger en veiliger zijn. Al onze kandidaten zijn gescreend, komen in aanmerking voor een visum dat niet het H-1B is, en staan klaar om te vertrekken. Het enige wat we van u nodig hebben, is het ondertekenen van enkele formulieren; onze gecertificeerde immigratieadvocaten en door het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken geautoriseerde sponsors assisteren bij elke stap totdat uw nieuwe medewerker begint te werken op uw werklocatie.
Snelle Aanwerving, Snelle Relocatie
Reken op 10 dagen voordat we beginnen met het voorstellen van gekwalificeerde kandidaten, en 1 tot 4 maanden voordat uw nieuwe medewerker begint te werken op uw werklocatie. Elke kandidaat die we voorstellen is vooraf gescreend op hun motivatie voor het leven in de VS en geschiktheid voor O-1, E-3, TN, J-1 Intern/Trainee, of OPT. Het enige dat nog ontbreekt om hun visumaanvraag af te ronden en naar de VS te verhuizen, is uw aanbod. De contractduur is flexibel; het kan 1 jaar of langer zijn.
Laten We Beginnen!
1. Vertel Ons Wat Voor Talent(en) U Nodig Heeft
Dien een vacature in om ons te laten weten wat u nodig heeft — hoe meer details, hoe beter. Of het nu gaat om één aanwerving of een heel team, Work With No Borders kan het aan. Nadat we de functieomschrijving hebben ontvangen, beoordeelt ons interne team van experts deze en neemt contact met u op om vragen te beantwoorden, uw exacte behoeften nog beter te begrijpen en samen met u de visumstrategie te bepalen.
2. Wij Vinden de Perfecte Match voor U
Wij plaatsen uw vacature op onze vacaturebank en promoten deze binnen ons talentnetwerk en daarbuiten. We gaan verder met de selectie en voeren live screenings uit met geselecteerde kandidaten. We beginnen binnen 10 dagen na stap 1 met het voorstellen van talenten aan u, en dit gaat door totdat u iedereen heeft aangenomen die u nodig heeft. Elke kandidaat die we u voorstellen, komt in aanmerking voor het gedefinieerde visum en sluit aan bij uw behoeften op het gebied van culturele mindset, taal, vaardigheden en beschikbaarheid.
3. Onze Advocaten of Sponsors Ronden de Visumaanvraag/Aanvragen Af
Onze advocaten of sponsors werken aan de visumaanvragen van uw nieuwe medewerkers. Ondertussen bereiden uw nieuwe medewerkers zich actief voor op hun vertrek en relocatie. Dit kan van één dag tot enkele weken duren. U wordt gedurende deze hele periode op de hoogte gehouden van het lopende proces.
4. Uw Nieuwe Medewerkers Beginnen te Werken op Uw Locatie
Ga aan de slag met uw nieuwe interne medewerkers! Zij kunnen u een werkvergunning en hun burgerservicenummer (SSN) verstrekken, zodat u hen aan uw loonlijst kunt toevoegen.
Als u nog vragen heeft, neem dan hier contact met ons op.