Ang Profile ni Kevin: Kwalipikasyon at Karanasan sa Supply Chain
May hawak si Kevin na Master's sa Industrial Engineering at isang specialized Master's sa Supply Chain Management. Ipinaliwanag niyang mayroon siyang "anim na taon bago ang aking desisyon na maghanap ng trabaho sa Los Angeles" bilang isang supply chain consultant.
Nakakuha si Kevin ng Supply Chain Director Position
Nakakuha siya ng Supply Chain Director role sa isang startup sa cannabis industry.
Gaano Katagal Bago Nahanap ni Kevin ang Kanyang Trabaho sa Los Angeles
Nagsimula ang kanyang paghahanap ng trabaho noong Marso 2017; natanggap niya ang kanyang alok noong Agosto 2018 — humigit-kumulang 17 buwan sa kabuuan, kung saan pinabilis ng coaching mula Enero hanggang Abril 2018 ang mga resulta.
Paano Nagpatuloy si Kevin Bago ang Coaching
Sa simula, si Kevin ay "nag-apply lang nang malawakan online, na tina-target ang mga trabahong sa tingin ko ay may tsansa ako." Hindi ito naging matagumpay.
Tungkol sa Visa
Napansin ni Kevin na ang pag-unawa sa mga opsyon sa visa at mga posibilidad ng employer sponsorship ay binago ang kanyang diskarte kapag natukoy ng coaching ang mga viable na visa pathway.
Ang Resulta na Nakuha Niya Nang Simulan Niya ang Coaching
Sa loob ng dalawang linggo mula nang simulan ang coaching, si Kevin ay "nakakuha ng aking unang interview nang mabilis" at naipon ang "humigit-kumulang 20, 25 interview para sa isang trabaho sa Los Angeles."
Mga Susi sa Tagumpay: Paghahanda sa mga Argumento sa Visa & isang Matatag na Paraan ng Pagpapalapit
Binigyang-diin ni Kevin ang pag-alam kung "anong visa ang dapat kong i-target" at ang pagtanggap ng "buong approach sa paghahanap ng trabaho" na may "insider tips, tungkol sa kung paano magpapatuloy, sa anong ritmo."
Pakikipag-ugnayan: Gaano Katagal Dapat Nating Asahan ang Sagot
Karaniwang dumarating ang mga tugon "sa loob ng apat na araw" depende sa kalidad ng pitch. Ang pag-target sa mga executive ay madalas na humantong sa koneksyon sa HR.
Ang Metodo ng Proseso ng Paghahanap ng Trabaho na Dapat Gamitin
Pakikipag-ugnayan: Nag-apply si Kevin online, gumamit ng LinkedIn, at nagtaguyod ng mga internal na contact sa kumpanya.
Pagkuha ng mga Interview: Ang financial director ng kumpanya ay nakipag-ugnayan kay Kevin at ikinonekta siya sa CEO.
Nakuha ang Job Offer: Kasunod ng kanyang phone interview, tumawag muli ang CEO dalawang araw pagkatapos na interesado.
Ang Kahilingan ni Kevin sa Visa
Ipinakilala ni Kevin ang mga requirement sa visa sa kanyang unang dalawang-oras na interview, ipinaliwanag "ang halaga ng visa na ito" at nabanggit na siya ay "nasa proseso na ng aplikasyon."
Paano Niya Hinawakan ang Kahilingan sa Visa
"Hinawakan lahat" ni Kevin ang kaugnay na paperwork. Tatlong buwan pagkatapos magsimula, ni-refund ng CEO ang kanyang mga visa fee — isang probisyong nakasulat sa kanyang kontrata na nakadepende sa kanyang performance.
Lahat ay Bago para sa Kanya!
Ipinahayag ni Kevin ang kanyang kaligayahan sa pagiging nasa Los Angeles matapos ang mga taon ng pagsisikap, na nagsasabing ang kanyang bagong tungkulin, posisyon, at buhay ay kumakatawan sa "isang bagong hamon na nagsisimula para sa akin."
Mga Tip ni Kevin
Ipinayo ni Kevin na maglaan ng malaking oras araw-araw para sa paghahanap ng trabaho: "Hindi ito isang oras bawat linggo, hindi ito isang oras bawat dalawang araw, ito ay maraming oras bawat araw." Idiniin niya ang pangangailangang "dalhin ang ating halaga sa mesa at ipakita ito agad sa mga decision maker."