El Perfil de Kevin: Calificación y Experiencia en Supply Chain
Kevin tiene una maestría en Ingeniería Industrial y una maestría especializada en Gestión de Supply Chain. Explicó que tenía "seis años antes de mi decisión de buscar trabajo en Los Ángeles" trabajando como consultor de supply chain.
Kevin Consiguió un Puesto de Director de Supply Chain
Consiguió un puesto de Director de Supply Chain en una startup de la industria del cannabis.
Cuánto Tiempo le Tomó a Kevin Encontrar su Trabajo en Los Ángeles
Su búsqueda de empleo comenzó en marzo de 2017; recibió su oferta en agosto de 2018 — aproximadamente 17 meses en total, con coaching de enero a abril de 2018 que aceleró los resultados.
Cómo Procedió Kevin Antes del Coaching
Al principio, Kevin "simplemente aplicaba masivamente en línea, dirigiéndose a los trabajos para los que pensaba que tenía una oportunidad". Este enfoque resultó infructuoso.
Respecto a la Visa
Kevin señaló que comprender las opciones de visa y las posibilidades de patrocinio del empleador transformó su enfoque una vez que el coaching identificó caminos de visa viables.
El Resultado que Obtuvo Una Vez que Comenzó el Coaching
Dentro de las dos semanas de comenzar el coaching, Kevin "consiguió su primera entrevista bastante rápido" y acumuló "alrededor de 20, 25 entrevistas para un trabajo en Los Ángeles".
Claves del Éxito: Preparación de Argumentos de Visa y un Método de Enfoque Sólido
Kevin enfatizó saber "qué visa debería dirigir" y recibir "todo un enfoque de búsqueda de empleo" con "consejos de expertos, sobre cómo proceder, a qué ritmo".
Contacto: Cuánto Tiempo Deberíamos Esperar una Respuesta
Las respuestas típicamente llegaban "dentro de cuatro días" dependiendo de la calidad del enfoque. Dirigirse a ejecutivos a menudo llevaba a conexiones con RR. HH.
El Método del Proceso de Búsqueda de Empleo a Adoptar
Contacto: Kevin aplicó en línea, usó LinkedIn, y cultivó contactos internos de la empresa.
Conseguir Entrevistas: El director financiero de la empresa contactó a Kevin y lo conectó con el CEO.
Consiguió la Oferta de Trabajo: Tras su entrevista telefónica, el CEO lo llamó de vuelta dos días después, interesado.
La Solicitud de Visa de Kevin
Kevin introdujo los requisitos de visa durante su primera entrevista de dos horas, explicando "el costo de esta visa" y señalando que ya estaba "involucrado en el proceso de solicitud".
Cómo Manejó la Solicitud de Visa
Kevin "manejó todo" respecto al papeleo. Tres meses después de comenzar, el CEO le reembolsó las tarifas de la visa — una disposición escrita en su contrato condicionada a su desempeño.
¡Todo es Nuevo para Él!
Kevin expresó su felicidad de estar en Los Ángeles después de años de esfuerzo, señalando que su nuevo rol, puesto, y vida representaban "un nuevo desafío que comienza para mí".
Los Consejos de Kevin
Kevin aconsejó dedicar tiempo diario significativo a los esfuerzos de búsqueda de empleo: "No es una hora a la semana, no es una hora cada dos días, son varias horas cada día". Enfatizó la necesidad de "aportar nuestro valor a la mesa y mostrarlo inmediatamente a los tomadores de decisiones".