Ang profile ni Amandine
"26 years old ako, at nag-aral ako ng communications. Kinuha ko ang aking Bachelor's degree sa France," sabi ni Amandine. Nagpatuloy siya sa pagkuha ng Master's degree sa communications sa Spain, at nanirahan sa ilang bansa sa Europa bago siya lumipat sa Canada, kung saan siya nakatira na nang isang taon.
Natuklasan niya ang blog ng Work With No Borders noong 2015 at seryoso niyang isinaalang-alang ang posibilidad na magtrabaho sa Estados Unidos, sa pamamagitan ng pagpapadala ng speculative applications, lalo na para sa Miami at Los Angeles.
Aalis na ako - sobrang saya ko!
Nagsimulang gumamit si Amandine ng LinkedIn noong Setyembre 2017, pero naramdaman niyang "hindi talaga tinitingnan ng mga recruiter ang [kanyang] resume," at ang mga tawag na natanggap niya ay para sa mga in-person interview, na hindi posible mula Montreal.
Napagtanto niyang hindi gumagana ang kanyang approach kaya nagpasya siyang sumali sa coaching program ni Sarah noong magsisimula ang bagong grupo.
"Ang nagbabago ng lahat ay ang method, ang organisasyon, ang disiplina. Iyon ang nagbigay sa akin ng pagkakataong makakuha ng posisyon na ito sa marketing communications sa Miami!"
Ang pinakamalaking benepisyo ng coaching
Ipinaliwanag ni Amandine na ang pinakamalaking benepisyo ng coaching ay "talagang natutunan kong lapitan ang mga tao. Ang pakikipag-usap sa kanila, dahil sa tingin ko ito ay isang bagay na hindi masyadong natututunan sa France: ginagawa namin ang mga bagay nang napakapormal, napakaikot."
Itinuro niya na sa North America, ganap na naiiba ang approach: "Sa totoo lang, baligtad ang lahat ng ginagawa ko dati. May paraan sa pakikipag-ugnayan sa mga tao, paraan sa pagsasabi ng mga bagay, paraan sa pag-follow up sa pangalawang pagkakataon."
Ang ilan sa mga taong nakontak niya noon ay naging kaibigan niya. Ang coaching tungkol sa "small talk" at "kung paano maging komportable sa telepono" ay lalo pang nakatulong kay Amandine.
Ilang interview ang kinailangan ni Amandine bago siya makakuha ng trabaho sa Miami?
Dumaan si Amandine sa dalawang interview kada kumpanya. Ang una ay napaka-pormal, sa Skype, tumatagal ng 45 minuto hanggang isang oras, na may mga tanong tungkol sa kanyang career growth at mga layunin sa loob ng limang taon. Ang pangalawa ay mas casual, na naglalayong "palalimin at kumpirmahin ang human connection."
Napansin niya na ang pag-hire ng isang tao mula sa ibang bansa ay malaking investment para sa isang kumpanya, na kailangang mag-sponsor ng visa. Ang mga kumpanyang nag-hire sa kanya ay bukas tungkol sa kanilang mga alalahanin, lalo na matapos umalis papuntang New York ang isang dating international hire pagkatapos lang ng training nito.
Ang trabaho ni Amandine sa komunikasyon, nang detalyado
May Bachelor's degree si Amandine sa communications at project management, kasama ang Master's degree sa communications sa creative industries na may focus sa social media.
Ang kanyang bagong posisyon sa Miami ay kinabibilangan ng "pagsulat ng mga artikulo, paghahanda ng mga video, pag-revamp ng website, paggawa ng content para sa LinkedIn page," pati na rin ang press relations sa trade media.
Ang kumpanya, isang finance at asset management firm, ay kinuha siya bahagi dahil wala siyang naunang karanasan sa finance, na nagbigay-daan sa kanyang "magdala ng fresh perspective, isang taong may kakayahang gawing simple ang mga bagay para sa mga taong wala talagang alam dito."
Na-appreciate din ng kumpanya na nagsasalita siya ng French, Spanish, at English, at kinontak nila ang kanyang dating employer para sa reference.
Ang pinakamahusay na payo ni Amandine
Inirerekomenda ni Amandine na "higit sa lahat: pasensya at pagtitiyaga." Itinuro niya na "mas dynamic ang job market sa North America kaysa sa France," pero kailangan ng mental preparation.
"Kung hindi ka mentally prepared sa katotohanang ito ay maaaring tumagal ng ilang buwan, malaki ang panganib na madismaya ka at sumuko." Tumagal ang kanyang job search nang ilang buwan, at kahit natanggap niya ang kanyang offer noong Abril 29, hindi siya nagsimula sa trabaho hanggang Hulyo 2.
Ipinapayo rin niya na panatilihin ang magandang relasyon sa mga dating employer: "huwag umalis sa trabaho nang may hindi magandang relasyon kung maiiwasan mo! Dahil hindi mo palaging mapipili kung sino ang tatawagan ng iyong susunod na employer."
Papuntang Miami, Florida na si Amandine, "masaya na masabing mayroon na akong posisyon sa marketing at communications sa Miami," sa halip na manatili sa Canada para sa isa pang -30°C na taglamig.